本報(bào)訊 （記者 王泉林 通訊員 楊曄）為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，開發(fā)區(qū)紀(jì)委結(jié)合自身實(shí)際情況，突出工作重點(diǎn)，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

堅(jiān)持常態(tài)提醒，突出日常監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委堅(jiān)持在日常監(jiān)督上下功夫，突出抓早抓小、防微杜漸，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)點(diǎn)明說透，防止“小毛病”演變成“大問題”。2018年以來，區(qū)紀(jì)委共談話提醒51人次，其中科級(jí)干部44人次。

強(qiáng)化廉政建設(shè)，突出文化引領(lǐng)。區(qū)紀(jì)委依托周口火車站廣場(chǎng)，精心打造了以廉政文化為主線，以黨的十九大精神、廉政人物、廉潔家風(fēng)等為主體，具有開發(fā)區(qū)特色的廉政文化廣場(chǎng)，充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、引導(dǎo)作用，在社會(huì)上營(yíng)造了以廉為榮、以貪為恥的廉政文化氛圍。

深化以案促改，突出機(jī)制建設(shè)。區(qū)紀(jì)委把以案促改工作與“四化三查”工作相結(jié)合，以典型案例為警示，根據(jù)“四化三查”的工作要求，從梳理職權(quán)事項(xiàng)、明確崗位職責(zé)、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等方面入手，逐單位逐崗位梳理權(quán)力清單、編制權(quán)力運(yùn)行流程圖，圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)、監(jiān)權(quán)等環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺，不斷完善制度建設(shè)，扎緊制度“籠子”。截至目前，區(qū)紀(jì)委共梳理職權(quán)事項(xiàng)185項(xiàng)。