周口日報·新周口客戶端記者 徐松

為切實抓好“三秋”秸稈禁燒工作，鄲城縣新城街道辦事處早謀劃、早部署、早行動，多舉措將“三秋”秸稈禁燒工作各項措施落到實處，確?！叭铩鄙a(chǎn)安全，奮力實現(xiàn)“零火點”目標(biāo)。

周密部署，精心組織。新城街道辦事處研究制訂實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)組，抽調(diào)應(yīng)急辦、派出所人員23人，成立專職巡查工作隊；成立防火隊、撲火隊、應(yīng)急隊9組135人,隨時處理各類突發(fā)事件,確?！叭铩卑踩a(chǎn)工作有序開展。

強化宣傳，注重引導(dǎo)。新城街道辦事處通過發(fā)放宣傳頁、出動宣傳車、懸掛“三秋”安全生產(chǎn)橫幅等方式,廣泛宣傳焚燒秸稈的危害、秸稈綜合利用知識及有關(guān)法律法規(guī)；由城關(guān)、城郊中心校牽頭，以學(xué)校名義向?qū)W生家長致公開信，科學(xué)引導(dǎo)，營造全辦良好的禁燒工作氛圍。目前，該辦事處共出動宣傳車56輛次，發(fā)放宣傳彩頁2000張，懸掛橫幅180幅，發(fā)放公開信3000封。

夯實責(zé)任，網(wǎng)格管理。新城街道辦事處建立班子成員包社區(qū)、社區(qū)干部包村組、村組干部包地塊的三級禁燒負(fù)責(zé)制及禁燒網(wǎng)格責(zé)任制，各級干部輪流值班,強化人員在崗在位，不間斷開展拉網(wǎng)式檢查，形成全天候監(jiān)管、全方位防控的工作機制。

嚴(yán)格獎懲，激勵推動。全辦禁燒工作實行捆綁式獎勵處罰機制，凡社區(qū)工作不到位的，在對社區(qū)處罰的基礎(chǔ)上，對分包社區(qū)干部實行捆綁處罰；對“三秋”期間實現(xiàn)零火點目標(biāo)、及時清理秸稈的社區(qū)予以獎勵和表彰。