筑牢企業(yè)思想政治工作生命線
習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓”。企業(yè)思想政治工作是做好經(jīng)濟工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，筑牢思想政治工作生命線，堅持思想政治建設方向不偏離，找準位置，探索有效途徑，是適應新形勢的發(fā)展的必然要求。
一、轉(zhuǎn)變思想觀念、把握根本任務
隨著企業(yè)改革的逐步深化，企業(yè)面臨許多新情況、新問題;企業(yè)改革的重點是轉(zhuǎn)變機制，適應市場發(fā)展要求。這就要求思想政治工作要及時改進方式、方法，積極轉(zhuǎn)變觀念，針對企業(yè)改革面臨的艱巨任務和層出不窮的矛盾問題，建立一套與市場經(jīng)濟相適應的企業(yè)思想政治工作機制。思想政治工作的根本任務，就是要強好基、固好魂、引好航，保證廣大黨員干部在多變的社會形態(tài)、多樣的形勢任務、多元的價值取向中，始終堅定政治信念、永遠聽黨指揮。用科學理論強基。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦，用政治要求鑄魂。當前，意識形態(tài)領域斗爭異常復雜、各種思潮碰撞十分激烈，對此，要積極抓好正面理論灌輸，切實講清講明道理，打牢干部職工愛黨、信黨、聽黨的思想基礎，確保從思想上政治上組織上牢牢掌握政治方向。
二、強化組織領導、加強思想工作
黨組織是企業(yè)建設的領導核心，必須堅持以能力建設和先進性建設為主線，全面提高思想政治工作的領導水平。企業(yè)思想政治工作核心就是要為企業(yè)干部職工營造一種尊重、信任、心情舒暢的人際環(huán)境，這就要求黨員領導干部深入一線，廣泛聽取職工的意見和建議，使干部職工感到企業(yè)各項工作與自己息息相關(guān)，使每位職工都會感到他的存在，他的價值，他受尊重和信任，并被人關(guān)心，他的努力在受到企業(yè)的承認等等，從而使職工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的歸屬感、向心力，這樣，思想政治工作才能真正作用于職工隊伍建設，真正發(fā)揮其激勵、引導的作用，收到預期效果。
三、結(jié)合企業(yè)實際、創(chuàng)新思想政治工作
應對新形勢帶來的新挑戰(zhàn)、新要求，企業(yè)要結(jié)合實際，創(chuàng)新和豐富其形式和方法，加強思想政治特色化、系列化建設。堅持文化引領。強力滲入、發(fā)揮文化服務保障功能，善于引入、積極借鑒社會文化有益成分，防侵入、有效抵御思想文化侵蝕，注重投入、加強隊伍和文化裝備建設，確立正確的工作指導，不斷強化文化陣地建設。進一步強化宗旨意識、核心意識、大局意識。結(jié)合黨中央系列主題教育活動，結(jié)合單位工作實際，加強特色專題文化宣傳。大力開展弘揚新風正氣系列教育，廣泛開展談心交心活動，持續(xù)抓好作風建設。
企業(yè)思想政治工作要進一步加大參與力度，圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。為此，企業(yè)思想政治工作就不能擺花架子，搞形式主義，必須目標明確、考慮最終效益，有目標、有措施、有步驟、有考核地進行。同時要具體問題具體分析，從實際出發(fā)，充分考慮本企業(yè)人員的思想基礎、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、工作特點等。在開展思想政治工作中善于根據(jù)新情況、新矛盾、新形勢及時作必要的調(diào)整，決不能無明確目標、被動地工作，必須有的放矢地開展工作，把握職工思想脈搏，充分發(fā)揮團結(jié)鼓勵、化解矛盾、調(diào)整心態(tài)、理順情緒的作用，推動企業(yè)的各項工作。（周口周運運輸集團有限公司 杜建華）
