2022年02月17日
本報訊(記者 侯俊豫 杜欣 通訊員 宋波）2021年是淮陽區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果銜接鄉(xiāng)村振興關鍵之年，區(qū)委駐村幫扶和基層組織建設辦公室以“五加強”提升駐村幫扶成效，為鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強有力的組織保障。
加強駐村幫扶力度。堅持全區(qū)467個行政村駐村幫扶全覆蓋，重點選派一批年輕高學歷駐村干部做到脫貧村、黨組織軟弱渙散村、鄉(xiāng)村振興任務重的村、紅色美麗村莊建設試點村開展幫扶工作。據統(tǒng)計，全區(qū)累計輪換調整駐村第一書記203名、駐村工作隊長264名和駐村工作隊員934名，增強了駐村幫扶力量，實現了駐村干部結構素質整體提升。區(qū)委組織部被省委組織部授予“全省第一書記選派工作先進單位”榮譽稱號。
加強業(yè)務能力培訓。依托省委組織部對駐村第一書記和工作隊員示范培訓班進行網絡學習，依托市委組織部、市鄉(xiāng)村振興局、部機關和區(qū)鄉(xiāng)村振興局開展“空中夜?！贝笾v堂進行專題培訓，多批次組織駐村干部赴鹿邑老子干部學院、大別山干部學院以及南水北調干部學院進行實地培訓，進一步增強了駐村干部參與鄉(xiāng)村振興的能力。
加強村工作管理。實行管理員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)“網格化”管理，嚴格落實“五天四夜”駐村要求，采取微信視頻與實地督導相結合，建立每周通報、每月考核制度，累計視頻查崗22416次，實地入村督導298次，下發(fā)督查通報116期，促進駐村干部在基層履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)。
加強駐村工作保障。據統(tǒng)計，淮陽區(qū)2021年度為駐村第一書記及工作隊員購買人身保險566份，組織613名駐村干部進行年度體檢，切實關心關愛駐村干部身心健康；參照省派標準逐步提升駐村生活補貼及各項工作經費，全年撥付駐村經費共計1862.66萬元，確保駐村各項工作正常運轉；裝訂《我的駐村故事》2期，選樹優(yōu)秀駐村典型干部，宣傳駐村干部先進事跡。
加強黨建引領機制。堅持黨建引領，建立駐村工作履職清單，全面推動“三農”工作高質量發(fā)展。堅持把支部帶強、把支書帶優(yōu)、把黨員帶好，致力打造永遠不走的工作隊；引導廣大干群立足自身優(yōu)勢及特點，積極探索村集體經濟發(fā)展路徑，2021年全區(qū)145個貧困村集體經濟收入均達到5萬元以上；帶領開展各項中心工作，打造區(qū)級示范村20個。
使命在肩，勇毅前行。淮陽區(qū)廣大駐村干部將繼續(xù)深入學習習近平總書記關于“三農”工作重要講話重要指示精神，發(fā)揚偉大脫貧攻堅精神，扛牢政治責任，強化政策措施，鞏固脫貧成果，為全面推進鄉(xiāng)村振興的新勝利，再創(chuàng)振興發(fā)展的新輝煌作出新的更大貢獻?、?
