付集鎮(zhèn)
本報(bào)訊(記者 張志新 通訊員 李爭(zhēng)光)“換屆后,你對(duì)村干部的表現(xiàn)滿意嗎?有沒(méi)有需要村干部改進(jìn)的地方?”近日,為全面了解和掌握村級(jí)“兩委”班子履職運(yùn)行情況,筑牢基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”,連日來(lái),付集鎮(zhèn)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向“把脈問(wèn)診”,聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)“健康體檢”,深入一線與群眾代表談話,多措并舉全面夯實(shí)村級(jí)“兩委”班子屆中分析研判測(cè)評(píng)工作。
查看工作成效好不好。對(duì)照干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、善治善為、群眾滿意4條標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)群眾、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)民主、公道正派、廉潔自律等開(kāi)展情況,一看貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署是否堅(jiān)決有力,二看落實(shí)鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)政策措施是否不折不扣,三看在深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面是否有實(shí)績(jī),四看村干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神是否充足,全方位檢視村級(jí)班子的整體運(yùn)行情況和工作成效。
聆聽(tīng)群眾反映多不多。注重聽(tīng)取老黨員、村民代表及駐村干部意見(jiàn)建議,直接從深度訪談中“問(wèn)”班子成員性格特點(diǎn)、表達(dá)能力、干事熱情、工作思路等顯性特征,間接從他人評(píng)價(jià)中“聞”班子成員的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、群眾認(rèn)可度和短板不足等隱性表現(xiàn),切實(shí)聽(tīng)清聽(tīng)準(zhǔn)群眾評(píng)價(jià)中的“言外之意”,充分“挖掘”村干部在為民服務(wù)、廉潔自律等方面有沒(méi)有群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。
分析班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)。采取進(jìn)村入戶查底細(xì)、訪聽(tīng)民情的方式,實(shí)地查看各地村容村貌發(fā)展變化,近距離、有針對(duì)性地“問(wèn)診”群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、異常情況。尋策問(wèn)計(jì)村域發(fā)展,重點(diǎn)考察在集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、黨員教育、后備力量培養(yǎng)等方面村級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及擔(dān)當(dāng)精神。
剖析問(wèn)題整改實(shí)不實(shí)。由各點(diǎn)負(fù)責(zé)人綜合匯報(bào)談話、走訪等情況,建立分析研判臺(tái)賬,鎖定關(guān)鍵問(wèn)題結(jié)癥,對(duì)各村班子進(jìn)行分類“切診”,列出各村“兩委”班子正、反面清單,形成書面調(diào)研報(bào)告。按照“好、較好、一般、差”四個(gè)格次,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、堪當(dāng)重任的干部,持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。對(duì)表現(xiàn)欠佳、能力欠缺的干部和軟弱渙散的村黨組織,舉辦綜合能力提升培訓(xùn)班。
“下一步,全鎮(zhèn)將以此次分析研判為契機(jī),精準(zhǔn)掌握村干部的思想動(dòng)態(tài)和能力表現(xiàn),不斷加強(qiáng)村‘兩委’班子建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?!表?xiàng)城市副市長(zhǎng)、付集鎮(zhèn)黨委書記周通如是說(shuō)。