“述職,是對一學期工作的歸納總結(jié)。實際上,領(lǐng)導班子成員平時干得好不好,最有發(fā)言權(quán)的是全體教職工。我們彰顯一個‘實’字,把成績拿出來曬曬,好經(jīng)驗大家學;把不足亮出來,有缺點立即改。我們追求一個‘真’字,讓教師當評委,引領(lǐng)全校教師真做教育、做真教育,真正提升學生的綜合素質(zhì)?!?月10日,鄲城縣第六實驗中學舉行2023學年中層干部述職報告會,校領(lǐng)導班子成員及各處室主任作工作述職,評委是學校的10位教師。該校黨支部書記、校長付憶霄說,他們會持續(xù)以實際行動學習貫徹黨的二十大精神,辦好人民滿意的教育,立志培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
近年來,鄲城縣堅持以人民為中心發(fā)展教育,抓立德,在辦學方向上讓人民滿意;抓投入,在辦學條件上讓人民滿意;抓改革,在提質(zhì)減負上讓人民滿意,著力把教育打造成最優(yōu)質(zhì)的民生工程和民心工程。
鄲城縣第六實驗中學,是鄲城縣初中教育高質(zhì)量發(fā)展的一個縮影。2023學年,該校堅持以學生發(fā)展、教師成長為本的教育理念,學習新課標。以開展教壇新秀評選活動、舉辦教師技能大賽為著力點,以賽促教,提升教師的教學技能。以學科為單位,以分層作業(yè)設(shè)計為突破,落實“雙減”“五項管理”要求。以“一課一研”為抓手,提升課堂效率。以深化特色社團為途徑,滿足學生多元化的興趣愛好。以養(yǎng)成良好的漢字書寫習慣為手段,促進學生可持續(xù)發(fā)展,全面提升學校的教育教學質(zhì)量。
記者看到,該校的述職報告會采用現(xiàn)場匯報+打分的形式,領(lǐng)導班子成員和中層干部認真提交“答卷”,10位教師評委立即“閱卷”打分。學校黨支部賦予10位教師評委“尚方寶劍”,讓他們真實“評卷”、敢于揭短亮丑。領(lǐng)導班子成員和中層干部述職報告所得分數(shù)作為考核工作的參考依據(jù),納入全方位目標考核,實現(xiàn)“考”“評”有效結(jié)合。
該校政教副校長劉福表示,德育工作的重中之重是培養(yǎng)學生適應未來發(fā)展的正確價值觀、必備品格和關(guān)鍵能力。該校黨支部副書記田振介紹,校黨支部榮獲多項市級、縣級榮譽稱號,全體黨員將繼續(xù)務實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)聯(lián)動、服務發(fā)展,助力學校建成“鄲城精品教育強?!?。該校安全副校長劉國良表示,他們牢固樹立“安全無小事,職責重于泰山”的理念,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,把師生的生命安全放在首位,事無巨細,扎實開展工作。該校教務主任梁莉?qū)虒W教研、社團活動、教師培訓等工作進行梳理總結(jié),表示將通過師生隊伍建設(shè),推動學校高質(zhì)量發(fā)展。該校政教主任王曙光從日常管理、校園文化建設(shè)、家委會三個方面,對教導處工作進行詳細匯報。
該校安全辦負責人匯報了學校安全教育全覆蓋、周周都有安全課的做法。該校黨辦負責人匯報了學校通過黨建引領(lǐng),提高教職工工作積極性和執(zhí)行力等方面的具體舉措。該校財務會計亮出了嚴謹?shù)呢攧罩贫群唾~本。該校團委書記匯報了學校升旗儀式、藍信封等活動的開展情況,表示會繼續(xù)引導學生“扣好人生第一??圩印?。該校后勤主任表示,會繼續(xù)把學校各項后勤工作打理好。該校電教主任表示,要繼續(xù)用信息技術(shù)助力學校高質(zhì)量發(fā)展。該校辦公室主任表示,一定會繼續(xù)服務全局、以文輔政,協(xié)調(diào)各方、高效運轉(zhuǎn),當好參謀、抓好落實。該校年級部長不吝亮“秘訣”,把高效管理經(jīng)驗搬上來,不諱展“短板”,反思工作中存在的不足。
付憶霄表示,鄲城縣第六實驗中學將認真貫徹縣委、縣政府和縣教體局的決策部署,與全校教職工一起,實干、團結(jié)、創(chuàng)新,學習兄弟學校先進經(jīng)驗,激勵全校師生踔厲奮發(fā)、教學相長,以優(yōu)異成績?yōu)猷惓墙逃聿?。?2(徐松 郭欣悅)