2023年11月16日
“謝謝你們！你們勇于擔當、善于作為，幫我了了一樁心事。”近日，一提起淮陽區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁院速立速調(diào)，解決煩“薪”事，黑龍江省的陳某就贊不絕口。
近日，家住黑龍江省的陳某來到淮陽區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。工作人員了解得知，陳某應(yīng)聘擔任淮陽區(qū)某食品公司駐外銷售人員，負責該公司在黑龍江、遼寧等地的訂單銷售，但未簽訂勞動合同。之后，雙方因陳某離職后的工資發(fā)放數(shù)額產(chǎn)生爭議。陳某跟該公司多次溝通未果，遂申請勞動仲裁，訴請該公司支付其剩余勞動報酬7000元。
工作人員秉持群眾利益無小事的工作理念，立即啟動速裁速調(diào)程序，根據(jù)容缺受理制受理了該案件，并于當日與該公司負責人取得聯(lián)系。在取得該公司同意取消答辯期后，工作人員當即優(yōu)化案件環(huán)節(jié)，組建調(diào)解庭。雙方最終達成和解，現(xiàn)場簽訂調(diào)解協(xié)議。該公司當場向陳某支付4000元，雙方爭議得以圓滿解決。
淮陽區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁院負責人表示，這是他們通過速裁速調(diào)機制快速為農(nóng)民工維權(quán)一個縮影。今年以來，他們通過優(yōu)化程序、強化服務(wù)、著重調(diào)解、提高質(zhì)效等措施，完善拖欠農(nóng)民工工資爭議快調(diào)速裁機制，切實推進農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設(shè)專項行動，做到能快則快、能調(diào)必調(diào)，盡最大努力縮短訴訟時間，全面提高爭議處理效能。②25（龔雍涵 馬月紅）
