本報訊(記者 張志新 通訊員 龔華敏) 為進一步做好選調生選育管用工作,加大對選調生的關心關愛力度,促進選調生相互交流借鑒,幫助選調生成長進步,近日,項城市委組織部召開到村任職選調生座談會。
座談會上,選調生踴躍發(fā)言,分別圍繞入職以來的工作情況,分享成長經歷、工作心得,交流工作中遇到的困難和問題,并對如何更好發(fā)揮作用提出意見建議,現(xiàn)場氣氛活躍熱烈。
項城市委組織部常務副部長孟俊生認真聽取發(fā)言,與大家互動交流,并結合自身經歷,對選調生健康成長成才提出殷切期望。要堅定理想信念,立“志氣”。要將“信念堅定、對黨忠誠”作為對年輕干部的首位要求,牢記囑托、堅守正道,扣好理想信念這個人生的“第一??圩印?。要勤學善思實干,長“才氣”。要有“歸零”心態(tài)、保持“空杯”狀態(tài),堅持理論與實踐相結合,虛心向業(yè)務精湛的同志學、向品德高尚的同志學、向綜合素質高的同志學、向基層干部學、向人民群眾學,當好小學生、練好基本功,做一名具備過硬本領的優(yōu)秀年輕干部。要踐行群眾路線,接“地氣”。要走出辦公室到田間地頭,多了解基層,多親身實踐,多傾聽群眾心聲,多講群眾語言,多體會群眾疾苦,多與群眾交心。要嚴格自我要求,養(yǎng)“正氣”。年輕干部頭頂光環(huán),組織寄予厚望,群眾充滿期待,必須嚴格自律,要守紀更要修德,時刻注重砥礪品德,嚴守社會公德,處處規(guī)范自己的言行舉止,始終自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人、踏踏實實干事。