2024年07月22日
本報訊（記者 張洪濤） 近年來，太康在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以拓展“五養(yǎng)”（集中供養(yǎng)、居村聯(lián)養(yǎng)、社會托養(yǎng)、親情贍養(yǎng)、鄰里助養(yǎng)）模式為切入點，初步形成了以縣養(yǎng)老服務(wù)中心為龍頭、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院為支撐、以居村聯(lián)養(yǎng)點為支點的縣鄉(xiāng)村三級養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，全面提升養(yǎng)老服務(wù)水平，用真情托起最美“夕陽紅”。
目前，該縣共有養(yǎng)老機構(gòu)71個，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院17個、居村聯(lián)養(yǎng)點41個、托養(yǎng)中心6個、福利院1個、社會化養(yǎng)老機構(gòu)6個；共有特困人員8140人，其中，居村聯(lián)養(yǎng)970人、集中供養(yǎng)1017人、社會托養(yǎng)574人、親情贍養(yǎng)5579人。
在完善養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施上下功夫，確?！岸档米 薄Ｔ摽h深入貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟增進(jìn)老年人福祉的意見》精神，建立聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。將養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)與農(nóng)業(yè)強縣“兩堂三中心”建設(shè)一體推進(jìn)，建設(shè)日間照料中心30個，完成適老化改造1363戶。爭取項目資金，推進(jìn)高賢鄉(xiāng)醫(yī)療護理型養(yǎng)老院、永興頤養(yǎng)院項目建設(shè)。出臺優(yōu)惠政策，吸引社會資金1億多元發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)。與中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會合作，為50家養(yǎng)老機構(gòu)購置護理床、運動器材等物資，惠及3000多名老年人。
在“五養(yǎng)”擴面提質(zhì)上下功夫，確保“兜得全”。該縣全面實施“五養(yǎng)”模式，發(fā)展普惠型養(yǎng)老服務(wù)，今年以來已吸納3159名老年人入住養(yǎng)老機構(gòu)。根據(jù)當(dāng)前失能、半失能人員的養(yǎng)老需求，重點推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，優(yōu)化就醫(yī)流程，方便老年人就醫(yī)。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院閑置資源，開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合能力提升行動，加強護理人員培訓(xùn)，為老年人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在建立長效機制上下功夫，確?！岸档煤谩?。該縣建立激勵機制，對新建養(yǎng)老機構(gòu)，每入住1名失能或半失能人員獎補3000元，實施變壓器擴容改造，電費據(jù)實報銷，對集中供養(yǎng)特困人員實行醫(yī)保兜底政策，并給予每人每月150元零用錢。建立人才保障機制，把養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員作為“人人持證、技能河南”建設(shè)的重點對象，培訓(xùn)護理人員309人，在縣職業(yè)中專增設(shè)養(yǎng)老護理專業(yè)，加大養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)力度。建立監(jiān)管機制，實施養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提升行動，搭建養(yǎng)老機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺，完善養(yǎng)老機構(gòu)管理制度，提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。
縣民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，太康將持續(xù)拓展“五養(yǎng)”模式，著力構(gòu)建居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系，大力推行普惠性、嵌入式、互助式、菜單式養(yǎng)老服務(wù)，不斷增強老年人的獲得感、幸福感，提升老年人的滿意度，讓老年人真正老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂。
