批評(píng)與自我批評(píng)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是促進(jìn)各項(xiàng)工作的好辦法。許多單位的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常恰如其分地運(yùn)用這種辦法，使工作搞得即風(fēng)風(fēng)火火又扎扎實(shí)實(shí)，取得了可喜的效果。
可是如今個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)這種行之有效的優(yōu)良作風(fēng)并非運(yùn)用自如，而是感覺(jué)有些批評(píng)難。首先是不敢批評(píng)。下級(jí)忌憚批評(píng)上級(jí)，同級(jí)不敢批評(píng)同級(jí)，有的上級(jí)缺乏批評(píng)下級(jí)的勇氣，一味地迎合遷就甚至討好下面，被譏為“倒拍馬”，嘴上抹蜜，滿口甜言，明明看到問(wèn)題，也不批評(píng)指正。面對(duì)面開展批評(píng)難，背靠背批評(píng)也難，怕的是“沒(méi)有不透風(fēng)的墻”，即使批評(píng)，也要轉(zhuǎn)彎抹角，把話磨“圓”了再說(shuō)，有的還忌諱“批評(píng)”二字，代之以希望、建議、商討等圓滑的字眼。
究其個(gè)別黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不敢開展批評(píng)的原因，往往是他們信奉“多栽花，少栽刺”，自認(rèn)為表?yè)P(yáng)一個(gè)人修條路，批評(píng)一個(gè)人打道墻，等等。其實(shí)，這種領(lǐng)導(dǎo)干部的方法是一種不正常的現(xiàn)象，往往會(huì)把一個(gè)單位搞得好壞不分明，好的得不到表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，差的得不到應(yīng)有的批評(píng)和懲罰，工作很難有起色和進(jìn)步。
不敢開展批評(píng)與自我批評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，也是一種不求進(jìn)取，不求進(jìn)步的表現(xiàn)，是一種明哲保身的做法，說(shuō)到底是私心作怪。俗話說(shuō)“身正不怕影子斜”，這些不敢開展批評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心有鬼，正是本人害怕別人批評(píng)而不敢開展批評(píng)。
奉勸這些不敢開展批評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，遇事要先正己后正人，去掉私心雜念，該批評(píng)的要理直氣壯地批評(píng)，時(shí)刻牢記立黨為公，一心為民。
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