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　? 本報(bào)訊（記者?普淑娟）“我們醫(yī)院通過(guò)聽(tīng)取市節(jié)水辦的意見(jiàn)，由以前傳統(tǒng)翻斗水沖法改裝成如今自閉延時(shí)沖水器，每年至少節(jié)約6萬(wàn)元水費(fèi)，經(jīng)濟(jì)效益非常可觀?！苯?，面對(duì)記者的采訪，嘗到了市節(jié)約用水辦公室合理化建議“甜頭”的市協(xié)和骨科醫(yī)院院長(zhǎng)張志平如實(shí)說(shuō)。

　　加強(qiáng)思想政治建設(shè)，切實(shí)提高凝聚力。市節(jié)水辦加強(qiáng)思想建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，多形式、多層次、多渠道地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步陶冶黨員干部的思想情操，增強(qiáng)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)組織建設(shè)，健全和完善“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，使支部生活有考勤、有記錄、有檢查、有評(píng)比，提高了黨支部黨務(wù)管理的質(zhì)量和水平。

　　以落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度為方向，探索水資源管理新思路新方法，切實(shí)提高創(chuàng)新力。2012年，市節(jié)水辦把轉(zhuǎn)變計(jì)劃用水管理理念作為重要工作內(nèi)容來(lái)抓，以轉(zhuǎn)變促創(chuàng)新，以轉(zhuǎn)變促提升，以轉(zhuǎn)變促突破，為落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度提供思想保證。

　　提高科學(xué)用水水平，水平衡測(cè)試及測(cè)漏工作有序開(kāi)展。通過(guò)對(duì)測(cè)試結(jié)果的驗(yàn)收，查找出用水單位用水管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出科學(xué)規(guī)范化的用水合理化建議，達(dá)到節(jié)約用水。加強(qiáng)示范帶動(dòng)，推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)。為促進(jìn)我市節(jié)水型社會(huì)建設(shè)，市節(jié)水辦加強(qiáng)節(jié)水科研工作，建設(shè)節(jié)水工程，開(kāi)展水平衡測(cè)試、水資源論證，推廣節(jié)水技術(shù)。2012年，市節(jié)水辦引進(jìn)專項(xiàng)資金，投資建設(shè)了一批具有代表性的節(jié)水示范重點(diǎn)工程，打破了我市無(wú)“非常規(guī)水資源開(kāi)發(fā)利用工程”的舊格局。

　　以深化水資源管理、強(qiáng)化服務(wù)能力為抓手，推動(dòng)工作轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高執(zhí)行力。建立每季度目標(biāo)任務(wù)通報(bào)制度，加大對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況的監(jiān)督指導(dǎo)，增強(qiáng)目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展的統(tǒng)籌性、科學(xué)性。為了做好計(jì)劃用水單位的發(fā)展工作，市節(jié)水辦采取分片包干、責(zé)任到人的形式開(kāi)展工作，對(duì)一些特種行業(yè)如浴池、賓館、大型小區(qū)督促納入計(jì)劃管理，按照《條例》依法執(zhí)行，進(jìn)一步提高了計(jì)劃管理率。