2023年06月07日
為推動(dòng)“調(diào)解仲裁法律政策強(qiáng)化落實(shí)年”活動(dòng)走深走實(shí)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的法治意識(shí)，近日，淮陽區(qū)人社局仲裁院全體工作人員在淮陽區(qū)市民中心開展仲裁法律法規(guī)政策宣講與問答活動(dòng)。
該局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次活動(dòng)旨在引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者代表積極履行社會(huì)責(zé)任，遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。引導(dǎo)勞動(dòng)者代表認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)政策法規(guī)，明確自身權(quán)利與義務(wù)，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的同時(shí)，保障自身利益不被侵害。
該局仲裁院工作人員為企業(yè)經(jīng)營者代表講解常見的勞動(dòng)人事糾紛類型，通過講解相關(guān)法律法規(guī)、政策法規(guī)、解釋性文件等內(nèi)容，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者代表依法用工，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的人文關(guān)懷，注重他們的精神需求和心理健康，提升從源頭解決糾紛的能力。
活動(dòng)過程中，該局仲裁院工作人員為企業(yè)經(jīng)營者代表和勞動(dòng)者代表重點(diǎn)宣講勞動(dòng)人事爭議辦事指南，介紹仲裁流程，明確文書送達(dá)、聽證、調(diào)解、裁決等環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)，企業(yè)經(jīng)營者代表和勞動(dòng)者代表對(duì)仲裁過程有了更全面的認(rèn)識(shí)。
該局相關(guān)人員表示，通過此次宣講活動(dòng)，企業(yè)經(jīng)營者代表和勞動(dòng)者代表進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的知曉度，對(duì)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁有了更加深入的認(rèn)知和理解。③12（馬月紅 龔雍涵）
