2024年06月21日
魏文升 朱曉光
習(xí)近平總書記高度重視基層減負(fù)工作，多次強(qiáng)調(diào)“減輕基層負(fù)擔(dān)，讓基層把更多時(shí)間用在抓工作落實(shí)上來”“把基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來”。廣大基層干部要不負(fù)習(xí)近平總書記的殷殷期望，以“但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林”的堅(jiān)定信念，時(shí)時(shí)刻刻把人民群眾的利益放在心上，用心抓實(shí)抓細(xì)每項(xiàng)基層工作，努力辦實(shí)辦好每件民生實(shí)事。
激發(fā)“事不避難、義不逃責(zé)”的活力，自覺履責(zé)于行。上面千條線，下面一根針。習(xí)近平總書記指出，為基層減負(fù)要明確權(quán)責(zé)，不能什么事都壓給基層，基層該承擔(dān)哪些工作，要把職責(zé)事項(xiàng)搞清楚?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，安全生產(chǎn)、糾紛調(diào)解、防風(fēng)防汛……件件事關(guān)群眾，處處是基層干部的戰(zhàn)場。各級各部門要以刀刃向內(nèi)的勇氣進(jìn)行自我革命，使權(quán)、責(zé)、利對等，不隨意向基層“派活”“甩鍋”，為基層真減負(fù)、減真負(fù)。要充分發(fā)揮基層黨組織主體作用，減少過于細(xì)碎繁瑣的規(guī)定和程序，減少對具體工作的過多干預(yù)，給基層留出足夠的干事平臺(tái)和創(chuàng)造空間，把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，讓基層把更多時(shí)間和精力用在抓工作落實(shí)上，更好服務(wù)群眾。
發(fā)揚(yáng)“注重實(shí)際、實(shí)事求是”的作風(fēng)，真誠為民服務(wù)。征實(shí)則效存，徇名則功淺。習(xí)近平總書記要求，要聚焦形式主義、官僚主義問題開展全面檢視、靶向治療，切實(shí)為基層減負(fù)?；鶎痈刹恳迅墒聞?chuàng)業(yè)的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，形成求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。要牢固樹立和踐行正確政績觀，不裝樣子、不搞花架子，用真情傾聽人民群眾訴求，用真心解決人民群眾困難，讓人民群眾打心底真認(rèn)可、真滿意。要做矢志為民造福的無私奉獻(xiàn)者，自覺問計(jì)于民、問需于民，用心用情用力解決人民群眾急難愁盼問題，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
鍛造“直面挑戰(zhàn)、勇于斗爭”的膽魄，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。基層工作紛繁復(fù)雜，瑣碎日常千千萬，基層的辛苦說不清，也道不盡。各級黨委要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，完善重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)目己藱C(jī)制，堅(jiān)持考大事、考要事，圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路，抓大放小、刪繁就簡，對考核指標(biāo)進(jìn)行“大瘦身”，突出考核指標(biāo)的關(guān)鍵性、代表性、引領(lǐng)性，推動(dòng)考核指標(biāo)再優(yōu)化、效能再提升。基層干部面對“萬事纏身”的苦和難，不能畏首畏尾、故步自封、止步不前，要牢記習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“實(shí)踐出真知，實(shí)踐長真才”，將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，以飽滿的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)，用心想事、用心謀事、用心干事，身入基層、心到基層，用腳步丈量每一寸土地，以“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”的民本情懷，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。
（作者單位：扶溝縣委組織部）
